札幌タンメン ベジ達 市ヶ谷店

飲食店スタッフ【パート・アルバイト】

給与
時給 1,200円以上

研修中 時給 1,180円以上 (研修期間 50 時間 )

店長代理業務出来る方 時給 1,500円
アクセス 東京メトロ南北線市ケ谷駅より 徒歩約1分
時間帯:
朝、昼、夕方・夜

シフト制 | 敷地内禁煙 

札幌タンメン ベジ逹 ホール・キッチン募集!/KOZOホールディングス アルバイト・パート求人

日・祝が休みなので、予定が立てやすくプライベートを優先することが可能。お仕事をしながら家族との時間もちゃんと過ごせます!

仕事情報

 仕事内容
「札幌タンメン ベジ達」でホール・キッチンをご担当いただきます。ホールは、ご注文のお伺いやお冷、料理のご提供、片付けなどの接客業務全般。キッチンでは、簡単な仕込みや盛り付けからスタートし、メニューの調理をお任せします。先輩がしっかり指導いたしますので未経験の方もご応募可能です。
日・祝日は定休日
「札幌タンメン ベジ逹」の店舗は、日曜と祝日を定休日と定めています。週末は、家族との時間やプライベートを優先させたいという方も安心して働くことが可能です。定休日としてお休みが決まっているので、オンとオフのメリハリをつけやすく、ストレスを感じない働き方ができます。長期で活躍したい方歓迎です!
未経験者活躍中
接客は、笑顔で「いらっしゃいませ!」のお声がけからスタート。調理は、包丁の握り方など、基礎から丁寧にお教えいたします。どのお仕事も研修があるので、経験がない方もご安心ください。また、未経験から始めた先輩スタッフがベテランとして在籍中なので、困ったときにはすぐにフォローしてくれます。
フルタイム希望歓迎
長期でご活躍いただくことはもちろん、週5日のフルタイム勤務の希望者を歓迎しております。社会保険完備、手厚い福利厚生など、大手ならではのサポート体制が充実しているので、安心して働いていただける職場環境です。実際に、安定した収入を得ながら長期で活躍する先輩スタッフがたくさんいます。
ベジ逹のこだわり
旨味を存分に味わえる至極のタンメンが自慢の「ベジ逹」。強火の火加減で一気に野菜を炒めることで香ばしさとシャキシャキ感を同時に味わえることが美味しさの秘密です。そのマイルドな味わいは、お子さまからご年配の方までお楽しみいただけます。そんなこだわりの一杯を一緒にご提供してみませんか?

事業内容

タンメン専門店「ベジ達」の経営

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 11:00~15:00,17:00~22:30
シフト制
週1日~、1日3時間~OK
休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上
資格 土日祝勤務できる方歓迎
ランチ勤務できる方歓迎
オープン勤務できる方歓迎
クローズ勤務できる方歓迎
長期で勤務できる方歓迎
未経験歓迎
経験者優遇(飲食接客)
主婦(夫)フリーター歓迎!
福利厚生・待遇 ・昇給あり
・交通費規定支給
・髪型自由
・まかない補助あり
・ユニフォーム貸与
・Wワーク可能
・有給休暇あり
・社員登用制度あり
・社会保険完備
労働条件1 契約期間:期間の定めあり(6ヶ月間)
契約の更新:あり(勤務実績により判断)
試用期間:無し
時間外労働:無し
労働条件2 業務内容(変更の範囲):雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
就業場所 (変更の範囲):変更なし
雇用主:アスラポート株式会社

応募情報

応募方法 求人情報を最後までお読みいただきありがとうございます。応募は「電話」または「応募ボタン」よりご応募ください。(※電話受付時間は11時~20時です。WEB/LINE応募は24時間受け付けております。)
応募後のプロセス 応募いただいた内容を確認の上、求人担当より追ってご連絡いたします。面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
代表問い合わせ先 求人担当 03-6261-1930

札幌タンメン ベジ達 市ヶ谷店

情報更新日: 2024-11-12

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かぐらや 秋葉原店

飲食店スタッフ【パート・アルバイト】

給与
時給1,250円
アクセス
東京メトロ日比谷線秋葉原駅より 徒歩約1分
勤務時間
11:00~15:00,17:00~23:00
シフト制
週1日~、1日3h~でシフト応相談
※22:00~は18歳以上
休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

とり鉄 市ヶ谷店

飲食店スタッフ【パート・アルバイト】

給与
時給1,163円 22時以降時給25%UP
アクセス
東京メトロ南北線市ケ谷駅より 徒歩約1分
勤務時間
17:00~翌1:00
シフト制
週2日~、1日3h~でシフト相談OK
平日のみ・土日祝のみの勤務も応相談
3ヶ月以内の短期勤務もOK
休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上