アスラポート株式会社
| 給与 |
月給
30万9,147円～50万円
※試用期間6ヶ月あり。
※ご希望に応じて、勤務時間調整や、アルバイトスタートも可能。
※売上インセンティブ（業績達成給10～20万円×年4回）
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アクセス |
東京メトロ半蔵門線水天宮前駅より 徒歩約3分 |
未経験OK | シフト制勤務 | 研修制度あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
とりでんの店舗運営スタッフ（正社員）募集！働きながら成長できる／KOZOホールディングス求人
飲食業界初めてのスタッフが1一から覚えて活躍中。仲間と切磋琢磨しながら自分の成長につながるお仕事です！研修・サポートあり
仕事情報
- ● 仕事内容
- 「とりでん」で店舗運営をご担当いただく正社員を募集中です。店舗へ配属後は、ホールでの接客業務全般、キッチンでの調理業務など、基本のオペレーションから覚えていただきます。その後、習得状況に合わせて売上管理、シフト調整、アルバイトスタッフの育成など、マネジメント業務を担当していただきます。
- ●サポート体制万全
- 将来のビジョンを働きながら自然と描くことができる職場環境です。店舗運営の知識や調理技術など、スタッフそれぞれに合わせたキャリアUPを確実に築ける、さまざまなサポートをご用意。また、働き方に悩みができた際も、頼れる先輩や上司がしっかりと相談に乗ってくれるので、安心して働くことが可能です。
- ●入社祝い金あり
- これから頑張るという気持ちを応援する意味で、入社祝い金を支給しています（当社規定あり）。そのお金の使い方は、一人暮らしの資金や記念の品の購入、自分への投資など、それぞれ自由です。長くご活躍いただきながら、当社でキャリアアップやスキルの習得をしていってほしいと願っています。
- ●切磋琢磨できる環境
- 活躍中の社員は、個性を大切にしながらも会社を盛り上げたいという目標を掲げています。同じベクトルを持つ仲間と一緒に働くことは、自然と自分のモチベーションも上げてくれる環境です。困難が立ちはだかった際に、仲間と一緒に努力し突破口を見出すなど、情熱を持って仕事に取り組める方をお待ちしています。
- ●KOZO HOLDINGSのモットー
- 小僧寿しに浸透する7つの行動指針。その全てが“安全・安心・健康”をもとに決められたルールです。清掃や整理整頓など衛生を第一に考え、食品の取り扱いには最大限の注意を払っています。さらに、スタッフの笑顔と活気を添えながら、お客さまにご満足いただける美味しい商品をお届けします。
事業内容
居酒屋・ラーメン店等の直営事業及びFC事業
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
シフト制
休憩時間：60分 |
| 資格 |
未経験可能
飲食、サービス業経験者優遇（アルバイト含む）
店長経験不問
学歴不問 ⇒ 人物重視の採用です |
| 福利厚生・待遇 |
交通費支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
労災保険
健康保険
厚生年金
役職手当
制服貸与
研修制度あり |
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上
月8～9回 |
| 業務内容 |
焼き鳥店「とりでん」の店舗運営
店舗社員（店長候補）：店舗での接客・調理オペレーション |
| 労働条件1 |
契約期間：期間の定めなし
契約の更新：更新なし
試用期間：有（6ヶ月）
時間外労働：有（平均40時間/月） |
| 労働条件2 |
業務内容（変更の範囲）：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
就業場所 （変更の範囲）：（雇入れ直後）会社の定める各店舗
（変更の範囲）本社および全国の店舗
雇用主：アスラポート株式会社 |
応募情報
| 応募方法 |
求人情報を最後までお読みいただきありがとうございます。応募は「電話」または「応募ボタン」よりご応募ください。（※電話受付時間は11時～20時です。WEB/LINE応募は24時間受け付けております。） |
| 応募後のプロセス |
応募いただいた内容を確認の上、求人担当より追ってご連絡いたします。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 03-6311-8900
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